desempleo España

Traspasando barreras

No es la primera vez que hablo en mi blog sobre el desempleo, pero esta semana hemos tenido una buena noticia al respeto.

En el mes de mayo hemos bajado de la barrera de los cuatro millones de desempleados, con lo cual debemos decir que esto no se daba desde el año 2009, pero aun nos queda un gran camino para recorrer y un gran número de medidas para ejecutar.

Desempleo

Si hablamos de sectores hemos de decir que lo que más empleo han creado son los servicios y la construcción, seguidos por la agricultura y la industria. Debemos tener en cuenta, que los sectores de servicio crean empleo debido al inicio de la campaña de verano de turismo y la agricultura debido al inicio de la campaña de recogida de frutas y hortalizas, pero no debemos dejar de lado los sectores de la construcción y de servicios ya que estos dos sectores están empezando a reactivarse y a crear empleo de larga duración.

Si nos centramos en las Comunidades Autónomas, debemos decir que se ha producido una disminución de la tasa de desempleo en todas las Comunidades Autónomas, pero las que más empleo han creado son la de Andalucía, Cataluña y Castilla la Mancha.

Tal como hemos comentado en el inicio aun tenemos un gran camino que recorrer y debemos priorizar y trabajar sobre el desempleo juvenil y en la creación de empleo de calidad.

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Este mes sumamos 8.070

Detrás de este titulo, no se esconde una buena noticia, ni mucho menos el aumento de beneficio de una persona o el aumento del salario de un trabajador, sino que se encuentra una mala noticia para nuestra economía o para los trabajadores y es que durante el mes de agosto se ha visto aumentado el número de desempleados en 8.070. Con este aumento del desempleo nos lleva a alcanzar la cifra total de 4.427.930 de desempleados en España actualmente.

Durante los 6 meses anteriores habíamos tenido disminuciones del desempleo, con un aumento de la ocupación de más de cuatrocientos mil empleados.

 

desempleo

¿Sabéis a que se debe este cambio de tendencia durante el mes de agosto? Pues uno de los motivos que produce esta disminución del empleo es que muchas empresas interrumpen su actividad productiva durante este mes cerrando un periodo de 2 o 3 semanas por vacaciones, por lo que la tendencia de algunas empresas es que para disminuir costes de estructura, despiden a los trabajadores para no tener que pagar las vacaciones y los vuelven a contratar durante el mes de septiembre.

El punto anterior nos lleva a hablar del tipo de contrato que esta floreciendo en el mercado laboral y es que 9 de cada 10 contratos que se firman, son contratos temporales. Por lo que hay que destacar la baja calidad de contratación laboral y además de añadir la temporalidad de los mismos, junto con la inestabilidad e inseguridad que produce a los trabajadores.  

Por último una os dejo una cuestión, para invitaros a la reflexión,  ¿Es la ocupación que queremos tener en nuestro país y que queremos dejar a nuestros descendientes?